🛡️ Implementación y Diseño del Sistema de Gestión (SG-SST)

La implementación y diseño de un sistema de gestión eficaz es fundamental para el desarrollo organizacional. Un sistema de gestión bien estructurado garantiza una adecuada planificación, control y mejora continua de los procesos.

Fases del Diseño e Implementación

Existen varias fases esenciales en el diseño e implementación de un sistema de gestión:

Análisis de requisitos

Diseño del sistema

Desarrollo e implementación:

Capacitación

Evaluación y mejora continua

Hablar con un asesor

¿Qué Ofrecemos?

📝 Diagnóstico inicial

🧩 Diseño e implementación completa

📚 Elaboración de documentos obligatorios

🧑‍🏫 Capacitación y sensibilización

🛡️ "Hacemos de la seguridad una cultura, no solo un requisito." 🤍

⚖️ Normatividad Legal

📜 Ley 1562 de 2012

Reforma el Sistema General de Riesgos Laborales y establece la responsabilidad del empleador en proteger la salud y seguridad de los trabajadores.

📘 Decreto 1072 de 2015(Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6)

Reglamenta la implementación del SG-SST en todas las empresas y determina cómo debe estructurarse, ejecutarse y mantenerse.

📋 Resolución 0312 de 2019

Define los estándares mínimos que toda empresa debe cumplir en el SG-SST, según el número de trabajadores y nivel de riesgo.

🛡️ Decreto 488 de 2020

Establece medidas de apoyo en materia de trabajo y riesgos laborales, incluyendo pautas para la protección de la salud en situaciones especiales (ej. emergencias).

Beneficios Adicionales

✅ Cumplimiento normativo

🛡️ Reducción de riesgos laborales

💰 Menor costo en incapacidades y accidentes

🚀 Mayor productividad y rendimiento

🤝 Clima laboral seguro y organizado

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